让服务员把对面的咖啡拿走。
等了一会儿，五点钟。
陈易点了一杯咖啡给对面，第二位职业经理人过来了。
名字不错。
杨千雪。
二十九岁，工商管理硕士，一位身材修长，相貌温柔的女性。
毕业后曾就任一家公司的主管，两家公司的总监，均取得不菲的成绩。
一样的开场和问题。
杨千雪的回答就比较着重于技术。
计划让翼飞由民用转军工专供，同时表示她跟一些军工企业认识。
在之前任职的公司，她主导的项目，都和军工企业建立了良好的合作关系。
按照翼飞目前拥有的技术，只要通过安全审查，加入军工体系完全没有问题。
陈易仔细思考一阵，最后还是向杨千雪提出了婉拒。
按照翼飞的情况，加入军工体系确实是一个不错的选择。
他的三个计划，无论是通过军方渠道深入学习，还是帮助推动科技发展，这都如虎添翼。
但军工，往往也代表了保密。
他想要收集意识波，军工保密就成为了致命的问题。
“一般经理人很难有军工渠道，这该不会是军方看到翼飞的无人机技术，抛出来试探的橄榄枝？”
目送着杨千雪离开，陈易翻出第二份履历，开始琢磨起来。
两毛战场无人机的惊艳表现，体现了无人机在战场上越来越重要的分量。
现在他拿出来一款可以冲刺太空，低空超音速，升空续航上千公里的无人机。
这引起军方的注意，很正常。
陈易看了一会儿履历，不知不觉间，时间就来到下午六点。
第三位面试的职业经理人过来了。
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